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    娄燕把高利贷的问题都解决以后，便全情投入到了两家创意菜和七家茶点屋的转让和重组工作。

    荆山没有餐厅的从业经验，所以他不瞎指手画脚，以免影响两人工作。

    利息滚起来以后，大概超出了几万块钱。

    但他没说自己收购了臻享系列餐厅。

    只要餐厅经营的好，她获得的收益，不会比拿回扣少，而且还拿的心安理得和踏实。

    又是做餐饮的，这里面有太多的回扣和私利可图。

    以免和端木岚之间纯洁的同学关系产生某些不可控的变化。

    他只负责出钱就好，其他时间都在医院踏实养腰。

    其实那些老员工，要能回新事业部，他们估计也都回去了。

    虽然纵览娄燕的职业过往，她从没做过这些歪门邪道的事。

    而是她的工作能力！

    要知道，娄燕是臻享系列品牌旗下唯一一个留职的中高层干部。

    这些餐厅到底该如何转型，往哪个方向调整经营策略，荆山让娄燕自己拿主意，拿不定主意的时候就去和谢春城商量一下。

    通过娄燕的人生电影，荆山知道娄燕当下的高利贷债务其实已经超过三百万了。

    那天大班端木岚带着小伊娃来医院看望荆山。

    荆山看重的却不是她的身子。

    其他领导全都回新事业部了。

    荆山让娄燕签了一份为期六年的工作和还款合同。

    荆山给娄燕开出这么好的条件，就是希望娄燕能珍惜这难得的职业晋升机会。

    统计好后，公司会拨款，在重组开工前，按五倍月薪给大家发开工大奖，算是奖励这些老员工这两年多来为餐厅所作的贡献。

    那些老员工很难不戴有色眼镜看娄燕。

    在中层岗位，她可以面对诱惑，不为所动。

    ……

    端木岚离开医院以后。

    荆山就给娄燕打了电话。

    点了一句，说大悦城那家臻享创意菜的女后厨端木岚是他高中同学。

    (本章完)


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