第(2/3)页 别的不说,单是进货一项,娄燕若是指定供货商拿回扣,就能把自己给吃肥。 不过她薪水都有拿,现在算是带薪休假。 荆山当天又给娄燕转过去了五十万,算是过去两年多时间,娄燕在臻享创意菜努力工作一直没领到的年终奖,也是餐厅重获新生后的开工大奖。 就算餐厅摆烂经营,他们也有稳定的工资可拿,和端铁饭碗无异。 职位高了,责任也就大了。 如果娄燕把旗下门店经营的好,那她的奖金肯定是越来越多的。 私底下估计要对娄燕指指点点。 得明君如此赏识,娄燕怎会不鞠躬尽瘁,死而后已! 当时娄燕感动的都想管荆山叫恩公了。 他们这些老员工肯定会担心自己的收入受影响,甚至担心拿不到工资。 另外,为了从根本上解决娄燕欠下巨款的问题。 为了解决娄燕捉襟见肘的资金难题,让娄燕可以全力以赴的投入到餐厅的重组工作当中。 但到了高层,她就不一定会继续坐怀不乱了。 娄燕只要能把这个系列的品牌做强做大,那她的收益将非常可观。 这世界上,除了他父母外,怕是没人比荆山对她更好。 荆山不但救她于水火之中,还要送她去青云之上! 她做梦都不敢想,自己竟连升三级,成了臻享品牌系列店的ceo! 娄燕上任后的第一件事,若是帮这些老员工们拿到开工复业大奖,这些老员工肯定对娄燕感恩戴德,不会再说她闲话,而是甘心情愿的为娄燕效力。 她倒是乐得清闲,可以多抽时间陪小伊娃了。 娄燕把自己押在公司六年,踏踏实实,一心一意的为公司服务六年,就算是利息了。 每年年底,娄燕要固定还给荆山五十万。 荆山这么做,是帮娄燕笼络人心。 娄燕没想到荆山给她抛来了如此丰厚的橄榄枝! 荆山如此器重她,娄燕发誓要让臻享系列餐厅扭亏为盈! 现在臻享系列餐厅全盘转让,新主实力未知。 端木岚讲他们餐厅正在转让,很可能要转型,但主厨走了,未来还不知道要怎么做。 拿了这笔奖金后,荆山希望娄燕可以鼓足干劲,全情全力的投入到新工作当中,不要再被琐事拖累。 在柏氏集团工作,他们不用担心没薪水可拿。 第(2/3)页