第(3/3)页

    现场安静得有点默契。

    静静听着台上主持人的讲话。

    这奖励算下来已经四五百万，比很多大型企业的ceo薪资还高。

    不过!

    作为优秀管理者。

    那都是梦成集团里面独当一面的优秀人才了。

    四五百万奖励也还是给得起!

    相比于现在梦成的发展成绩来说还是不值一提。

    如果换成其他公司企业。

    说不定会拿股权分红来笼络下面的人心啥的。

    特别是重要的核心人物。

    要不然可能被人挖走!

    可是方成有着金手指压根就不用考虑这个问题。

    忠诚完全可以保证。

    甚至于也还没有哪个人对于梦成公司是不可或缺。

    想要什么样的人才。

    随时都可以找来。

    梦成之所以能取到现在的成就那是依靠金手指。

    这个是毋庸置疑。

    即便走了谁也不会影响梦成逐渐发展走上巅峰的进程。

    “接下来!”

    “有请我们梦成的创始人。”

    “方总!”

    “给各位领导颁发年度优秀优秀管理者的奖杯和奖励…”

    最后这个环节。

    那肯定少不了方成这个老板。

    貌似全公司也就只有创始才有资格颁奖给这些领导管理者。

    类似于林辉裕、赵胜美、秦力等人都是掌握着公司重要位置。

    那都是大佬来的。

    “真的羡慕到变形了。”

    “呜呜呜呜…要是我该有多好，人生三件套全部搞定…”

    “秦总最年轻!”

    …

    “老板真的好帅～”

    “我决定定个目标：成为管理者，然后获得年度十大优秀名额，这样子就可以和老板近距离接触你。”

    “…”

    “来～多喝两杯，等下醉了什么都有。”

    “滚!”

    “哈哈哈～”

    整个晚会气氛的最高点还是随着方成给众人颁奖到来。

    很多时候。

    看着其他人功成名就就很容易激发起内心的斗志。

    有句话怎么说来着，

    大丈夫宁有种乎？

    不试试怎么知道自己不行？


    第(3/3)页